2018年9月14日 / 最終更新日 : 2019年7月5日 wpmaster 業務委託契約 「就業制限あり」の健診結果で契約解除通知 ■解決年月：2015年7月 ■職種等：運転手 ■勤続年数：3年6ヶ月 ■ 男性 使用者は幼稚園の園児の送迎業務を請け負っており、送迎業務に従事する者（バス運転手）と1年の業務委託契約を結んでいる。 組合員は1年半前心疾 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster いじめ 「きもい」「うぜー」など言われ嫌がらせに悩んで ■解決年月：2015年5月 ■職種等：製造 ■勤続年数：15年 ■ 男性 年下の同僚から、仕事中背後から指を鳴らして仕事の邪魔をされる、すれ違いざまに「きもい」「うぜー」などの言葉を発せられる、などの嫌がらせに悩まされ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 懲戒処分・解雇 ２回目の懲戒解雇通知 ■解決年月：2015年6月 ■職種等：経理事務 ■勤続年数：9ヶ月 ■ 女性 居酒屋を経営する会社。組合員は、業務上の規則、指示命令に違反し秩序を乱した等の理由で懲戒解雇を通知された。そのような事実はなく、社長の妻であ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 前例もなく子どもがいる女性に東京への配転命令 ■解決年月：2015年6月 ■職種等：営業事務 ■勤続年数：12年6ヶ月 ■女性 現地採用（福岡支店）の事務職限定の正社員。東京本社のベテランの事務職員の退職によりその業務を担当させること、福岡支店の事務職の人員が余剰 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 仕事量減少を理由に早帰しや休日を増やされ・・・ ■解決年月：2015年1月 ■職種等：倉庫内作業/パート ■勤続年数：9年 ■ 男性 パートタイマーとして、１日７時間、一ヶ月の休日数６日体制で勤務していたが、仕事量の減少を理由に、休日を増やされる、終業時刻より前に“ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 wpmaster 退職強要 やる気がないと退職を強要 ■解決年月：2015年1月 ■職種等：建築/正社員 ■勤続年数：9ヶ月 ■男性 使用者は、住宅の建築及び販売会社。組合員は、高校を卒業して採用され、建築現場で大工の指導を受けながら勤務し […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 懲戒処分・解雇 現場責任者に要望を伝えたら遠隔地職場へ転勤命令 ■解決年月：2015年2月 ■職種等：清掃/パート ■勤続年数：6ヶ月～8ヶ月 ■ 男女性 会社は大学の清掃業務を請け負っている会社。従業員は全員通勤時間15分から30分程度の近隣地区に住むパート労働者。二人の労働者が […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 事務所移転後正社員から有期労働の契約社員へ ■解決年月：2014年10月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：18年 ■ 男性 事業を2部門に分けることに伴い、事務所も2ヶ所に分割移転することになった。しかし、会社代表者が分割の目的や今後の事業運営の見通し等に […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 休職期間途中の突然の解雇通知 ■解決年月：2014年12月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：17年 ■女性 組合員は、うつ病で休職し、休職期間は1年3ヶ月と認識していた。ところが、休職1年経過した頃、副工場長から電話で「今日付で解雇となる。退 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 退職かパートタイマーへの転換を執拗に迫られ ■解決年月：2015年1月 ■職種等：経理事務/正社員 ■勤続年数：4年11ヶ月 ■女性 一部の理事と事務局長から、業務能力欠如を理由に、退職かパートタイマーへの転換を執拗に迫られていた。また、事務局長からは、無視や大 […]
