2024年12月20日 / 最終更新日 : 2024年12月20日 wpmaster お知らせ 年末年始の運営について 下記の期間を年末年始の閉局とさせていただきます。 ご不便をお掛けいたしますが、ご了承のほど何卒よろしくお願いいたします。 ■年末最終開局日 ： ２０2４年１２月２7日（金） １６：００まで ■年始開局日 ： ２０２５年０ […]
2024年11月29日 / 最終更新日 : 2024年11月29日 wpmaster お知らせ 【組合員向け】新年のつどいのお知らせ ■ ユニオンの恒例行事、新年のつどいが満を持して復活！ コロナ禍が発生する以前は、毎年1月にユニオンでは組合員全体で集まり、新年の門出を祝い、1年をスタートする「新年のつどい」を開催してきました。新年のつどいでは、中央保 […]
2024年8月7日 / 最終更新日 : 2024年8月7日 wpmaster お知らせ お盆期間中の運営について 8月10日（土）～15日（木）までの間、閉局となります。開局は16日（金）からとなります。 なお、web労働相談につきましては随時受付しておりますので、ご利用可能です。 閉局期間中はご迷惑をおかけしますがよろしくお願いい […]
2024年5月17日 / 最終更新日 : 2024年5月24日 wpmaster お知らせ 『妊娠・出産・子育て労働相談』実施のお知らせ 昨今、当組合にも育児と仕事の両立に関する相談が多く寄せられています ■ 相談の様子がNHKで放送されました https://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20240523/5010024386. […]
2024年4月4日 / 最終更新日 : 2024年4月4日 wpmaster 解決事例 「コロナワクチンを接種しないなら客先に行かせない」と言われ解雇 ■解決年月：2022年3月 ■職種等：営業職 ■正社員 ■男性 ■勤続2年2か月 使用者は計測機器等販売業。組合員は営業を担当していた。 組合員は、新型コロナワクチンを接種していなかった。そのため、直属上司からワクチン未 […]
2024年4月4日 / 最終更新日 : 2024年4月4日 wpmaster 不利益変更 年棒制における賞与の減額 ■解決年月：2021年10月 ■職種等：看護師 ■契約社員 ■男性 ■勤続4年 組合員は特別養護老人ホームで看護師として勤務していた。組合員の賃金は月額賃金と年2回の賞与額が固定された、いわゆる年俸制であった。ところが、 […]
2024年3月22日 / 最終更新日 : 2024年4月4日 wpmaster パワハラ 労働契約上の勤務日数を削減する予定と通告された 組合員らはグループホームでパートタイマーで勤務する介護士。施設長から、労働契約上の勤務日数を削減する予定と通告されたため、労働時間及び雇用の確保を求めユニオンに加入した。また、施設長は気に入らない職員をミーティングで非難 […]
2023年12月28日 / 最終更新日 : 2023年12月28日 wpmaster お知らせ 年末年始の営業について 年末年始について、下記の期間を閉局いたします。 ■ 閉局期間 2023年12月29日～新年1月8日まで 新年は1月9日から開局となります。 なお、web相談フォームについては年内も受付をしています。（返信は新年の対応とな […]
2023年12月21日 / 最終更新日 : 2023年12月21日 wpmaster お知らせ 【組合員向け】第22回ユニオン定例学習会のお知らせ 2024年1月24日（水）18：30～より、隔月開催している「ユニオン定例学習会」を開催します！ 今回のテーマは「労働時間」です。 1日8時間週40時間。労働基準法で定められている法定労働時間の上限です。労働時間に関する […]
2023年12月21日 / 最終更新日 : 2023年12月21日 wpmaster 退職妨害・拒否 退職するなら研修費用の20万円を払えと言われた ■解決年月：2021年12月 ■職種等：美容師 ■正社員 ■女性 ■勤続1年 使用者は、まつ毛専門（まつ毛パーマやエクステ）美容室。組合員は新卒採用で入社した。 組合員は休憩時間が全く取れない勤務状態であったことや長時間 […]
