2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 NPO法人における労働条件不利益変更 ■解決年月：2008年7月 ■職種等：講師/正社員 ■勤続年数：7ヶ月 ■女性 NPO法人の英語教室の講師。労働契約は、期間の定めなし、賃金形態は基本給＋出来高給等の内容であったが、国の補助金が打ち切られたことを理由に、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 インセンティブの変更に伴う収入減、車両費、道路使用料、携帯電話使用料などの改善を要求 ■解決年月：2007年3月 ■職種等：営業/契約社員 ■勤続年数：6ヶ月～2年 ■男性 NTT光ファイバーの営業。ユニオン加入通知をせず、個別に相談に応じてきたが限界と判断し、組合加入通知を行う。 インセンティブの変更に […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 会社は、業務のミスが多いことを理由に、賃金を月12万円切り下げた ■解決年月：2006年9月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：30年 ■男性 会社は、業務のミスが多いことを理由に賃金を月12万円切り下げた。また、業務のミスが改善されなければ10月末日で解雇することを書面で通知した。 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 「今までの時給が間違いだった」という理由で時給を200円切り下げ ■解決年月：2006年8月 ■職種等：製造/パート ■勤続年数：6ヶ月～3年 ■男性 一人の労働者には「今までの時給が間違いだった」という理由で時給を200円切り下げた。抗議すると「雇用契約書をなくした」と回答した。もう […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 経理担当から工場に配置転換。その後、「正社員がしている仕事をしていない」という理由で、月額5万円の賃下げ ■解決年月：2006年2月 ■職種等：経理事務/正社員 ■勤続年数：8年 ■男性 昨年12月総務部（経理事務）から生産部（工場）に配置転換。配転を受け入れ指示された業務をおこなっていたが、「正社員がしている仕事をしていな […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 前期、後期各7 のコマ数で契約したが、前期の終りの頃、コマ数を2コマに削減すると提案される ■解決年月：2005年10月 ■職種等：大学講師/非常勤 ■勤続年数：15年 ■男性 前期、後期各7のコマ数で契約。しかし、実際は7コマを上回るコマを担当し、本年度前期は9コマであった。前期の終りの頃、グループ内の教師が […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 週6日勤務から週2日勤務を提案 ■解決年月：2005年5月 ■職種等：放射線技師/正社員 ■勤続年数：6年 ■男性 フルタイム（週6日勤務）から週2日勤務にする労働条件の不利益変更を提案された。これで生活できるはずはなく、実質的な解雇予告であった。 団 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 違法な賃金減額処分の是正等を要求 ■解決年月：2005年6月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：10年 ■男性 違法な賃金減額処分の是正等を要求して団交申し入れ。 賃金減額は、（1）懲戒処分の減給の額が労基法第91条（1回の額が平均賃金1日分の半額、総 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 2003年、年収を100万円減額し、2004年さらに100万円以上減額する通知を行った ■解決年月：2004年12月 ■職種等：放射線技師/正社員 ■勤続年数：8年 ■男性 2003年、年収を100万円減額し、2004年さらに100万円以上減額する通知を行った。前年は同意しなければ解雇するなどと脅し強引に賃 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 所定労働時間を半分以下にする不利益変更の提案をされる ■解決年月：2004年11月 ■職種等：駐車場管理/契約社員 ■勤続年数：1年6ヶ月 ■男性 現行の1ヶ月の労働時間168時間を72時間に減少し、不利な勤務シフトに変更する提案を受ける。拒否すると就業規則の規定を盾に解雇 […]
