所定労働時間を半分以下にする不利益変更の提案をされる

■解決年月:2004年11月 ■職種等:駐車場管理/契約社員
■勤続年数:1年6ヶ月 ■男性

現行の1ヶ月の労働時間168時間を72時間に減少し、不利な勤務シフトに変更する提案を受ける。拒否すると就業規則の規定を盾に解雇通知を受ける。
団交では解雇撤回の意思表示をするとともに、労働時間の是正を回答した。その後労働時間を90時間に是正する回答があったが、拒否し再検討の要求を行う。月労働時間142時間と勤務シフトの改善を回答したため、合意した。