2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 未払い残業 労働条件を要求して申し入れ ■解決年月:2003年1月 ■職種等:営業/正社員 ■勤続年数:1年 ■男性 業務(バイヤー)に値する賃金、出張旅費、労働・社会保険整備などの労働条件を要求して申し入れ。 その後、他社からの誘いで労働者が退職し関東の会社 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 本社(大阪市)に寄らなかった、とケチをつけ解雇 ■解決年月:2003年1月 ■職種等:運転手/正社員 ■勤続年数:6ヶ月 ■男性 福岡営業所から大阪に行った時、本社(大阪市)に寄らなかった、とケチをつけ解雇する。 団交を開催するが、会社は一方的に自分の主張をまくしたて […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2019年9月25日 wpmaster 倒産・事業所閉鎖 Closed due to poor performance and dismissed the director ■ Solution date: December 2002 ■ Job title: Sales / Full-time employee ■ Length of service: 6 years ■ Male Clo […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解決事例 所長は自分の責任を責められたと判断したのか質問した労働者を解雇 ■解決年月:2002年12月 ■職種等:発送/パート ■勤続年数:11ヶ月 ■女性 商品発送の袋詰作業で不足する資料が発生した為、営業所長に尋ねたところ、所長は自分の責任を責められたと判断したのか質問した労働者を解雇した […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解決事例 スキル不足等を理由にスタッフ2人を中途解除 ■解決年月:2003年1月 ■職種等:受付・案内/派遣 ■勤続年数:6ヶ月 ■女性 臨時・一時派遣。スキル不足等を理由にスタッフ2人を中途解除(解雇)通告。解雇理由は事実と異なり、派遣先副責任者との人間関係のこじれが原因 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster セクハラ 派遣先責任者の執拗な食事の誘い(セクハラ) ■解決年月:2002年12月 ■職種等:受付・案内/派遣 ■勤続年数:6ヶ月 ■女性 派遣先責任者の執拗な食事の誘い(セクハラ)を断ったことを契機に派遣会社にスタッフ差し替え要求がなされた結果、解雇されたとして損害賠償を […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 中途採用の社員に賃金切り下げの提案 ■解決年月:2002年12月 ■職種等:営業/正社員 ■勤続年数:11ヶ月 ■男性 中途採用の社員に賃金切り下げの提案。労働者の回答を待たず拒否の姿勢と判断し、予告手当を支払い即日解雇。 団交で会社は、解雇理由を私用での […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 派遣労働者 欠勤や勤務シフトの変更をするため、中途解除に追い込まれる ■解決年月:2002年12月 ■職種等:受付・案内/派遣 ■勤続年数:6ヶ月 ■女性 6ヶ月契約の派遣スタッフ。病気の検査や通院で欠勤や勤務シフトの変更をするため、中途解除に追い込まれる。しかし、団交で解雇までの経過を検 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 接客の悪さを理由に解雇を通告 ■解決年月:2002年11月 ■職種等:販売/嘱託 ■勤続年数:1年6ヶ月 ■男性 接客の悪さを理由に解雇を通告。しかし、解雇理由の根拠が乏しく、交渉では解雇撤回、契約期間満了までの雇用を保障した。
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 賃金未払い 事業所閉鎖による解雇の際、正社員ではないからという言いがかり ■解決年月:2002年11月 ■職種等:営業/正社員 ■勤続年数:24年 ■女性 事業所閉鎖による解雇の際、正社員ではないからという言いがかりをつけ、規定退職金の一部を不払。また、退職月の賃金も未払いになっていた。 退職 […]