2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 嫌がらせがエスカレートしついに解雇通知 ■解決年月：2014年4月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：2年2ヶ月 ■男性 社長と副社長が夫婦の、従業員２０名以下、医薬品の製造及び販売の会社。組合員は、会社には出勤することなく自宅を拠点に営業活動を行っていた。 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 定年後再雇用 定年後の再雇用での雇い止めを撤回！ ■解決年月：2014年4月 ■職種等検品/嘱託 ■勤続年数：2年 ■男性 組合員は正社員で５５歳の時にユニオンに加入し、会社に対してはユニオンに加入していることのみ通知していた（団体交渉は行っていない）。定年退職後、１年 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 業務縮小という嘘の理由で解雇 ■解決年月：2014年3月 ■職種等：フォークリフト運転手/アルバイト ■勤続年数：1年4か月 ■男性 フォークリフト運転手として採用され勤務していたところ、業務縮小等（積込み等の業務がなくなった）と職務命令違反（運転手 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職強要 不払い残業代を労基署に申告したことで退職を強要された ■解決年月：2014年3月 ■職種等：設計/正社員 ■勤続年数：1年 ■男性 深夜労働を含む長時間労働に対し一切の時間外労働手当等が支払われていなかった。組合員は不払い残業代等について労働基準監督署に申告し、労基署による […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 勤務態度不良による突然の即日解雇 ■解決年月：2014年3月 ■職種等：ＷＥＢデザイナー/正社員 ■勤続年数：4か月 ■女性 突然即日解雇を通知された。理由は説明されなかったが、離職票の離職の理由記入欄に「勤務態度不良による解雇」と記載されていた。組合員 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 賃金未払い 試用期間途中で「スキル不足のため」と更新拒否 ■解決年月：2014年1月 ■職種等：機械設計/正社員 ■勤続年数：1.5か月 ■男性 正社員として採用されたが、初めの3ヶ月のみ試用期間の有期雇用契約となっていた。当該契約期間の途中で「スキル不足のため試用期間後の更新 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 損害賠償 退職を申し出ると損害賠償支払いを命じられた ■解決年月：2014年2月 ■職種等：運転手/契約社員 ■勤続年数：11か月 ■女性 長距離トラックの運転手。労働者が退職を申し出たところ、入社時の貸付金（初回の給料日までの無収入を補償するため）の一括返済と、業務中の事 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 wpmaster 非正規労働者問題 雇用期間の定めがあいまいではっきりしない ■解決年月：2014年2月 ■職種等：警備員/アルバイト ■勤続年数：1年6か月 ■男性 ビル建設現場の日給制の常駐警備員。入社時、雇用契約書を交わしておらず、常駐するビルが完成するまでなどと雇用契約期間を確認した事実も […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 解雇は撤回されたが業務を外され雑用ばかりさせられた ■解決年月：2013年9月 ■職種等：機械設計/正社員 ■勤続年数：1年 ■男性 大手メーカーを早期退職した後、定年制もなく、前職の経験を生かせると判断しこの会社に再就職した。勤続1年後、突然「会社都合による」解雇を予告 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 定年後再雇用 定年後再雇用で雇止めを受け、裁判で勝利和解 ■解決年月：2013年10月 ■正社員 ■男性 定年後再雇用されたものの、初回の契約更新で雇止めされた。継続雇用を希望する者全員の65歳までの雇用を義務化する改正高年齢者雇用安定法の施行直前の雇止めであった。 地位保全を […]
