2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 労働組合結成 社員会脱退を機に労組結成 ■解決年月：2005年12月 ■職種等：管制/正社員 ■勤続年数：2～8年 ■男性 社員会に入っていたが、運営の仕方と会社との対応姿勢（不利益変更など、会社の言うがままに受け入れる）に不満があり、管制部門全員が社員会を脱 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 正社員の本採用を理由に契約社員を即日解雇 ■解決年月：2005年12月 ■職種等：営業事務/契約社員 ■勤続年数：2年 ■女性 契約社員として2年間勤務していたが、正社員の採用が決定したことを理由に即日解雇を通知された。解雇理由書を要求したが、派遣社員であるから […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 雇止め 定年時に、口頭ではあるが５年間の嘱託契約で雇用継続されたが、３年経過後、一方的に雇い止め ■解決年月：2005年8月 ■職種等：資材管理/嘱託 ■勤続年数：13年 ■男性 定年を迎えたが後継者が育っていないという理由で、嘱託契約で雇用継続された。ところが3年経過後、一方的に雇い止めされた。労働者は定年時に、口 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 懲戒処分・解雇 「支店長の指示に従わない」を理由に、懲戒処分的に転勤を発令 ■解決年月：2005年8月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：35年 ■男性 「支店長の指示に従わない」を理由に、懲戒処分的に転勤を発令した。指示に従わないことの具体的根拠として挙げた行為は些細なことであり、そもそも事 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 前期、後期各7 のコマ数で契約したが、前期の終りの頃、コマ数を2コマに削減すると提案される ■解決年月：2005年10月 ■職種等：大学講師/非常勤 ■勤続年数：15年 ■男性 前期、後期各7のコマ数で契約。しかし、実際は7コマを上回るコマを担当し、本年度前期は9コマであった。前期の終りの頃、グループ内の教師が […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 受付事務で入社してすぐ職種変更を言われる ■解決年月：2005年7月 ■職種等：受付事務/正社員 ■勤続年数：2ヶ月 ■女性 タイ古式マッサージ。受付事務の求人募集に応じ面接を経て採用された。面接で前職でマッサージの経験があることも話題となっていた。すると、入社 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 福岡校閉鎖に伴い解雇を通知。その前から、度を超えた叱責や暴言など、実質的な退職強要 ■解決年月：2005年7月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：4年6ヶ月 ■女性 米国の公認会計士の資格を得るための専門学校。福岡校閉鎖に伴い解雇を通知。その前から、労働者に度を超えた叱責や暴言、責任者の任務外しと減給 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 不当解雇、労災、不払い残業代、退職金等を含めた団交申し入れ ■解決年月：2005年8月 ■職種等：店長/正社員 ■勤続年数：32年 ■男性 解雇された後、在職中の社会保険料を会社が取りすぎていたことが判明したので返還要求した。会社は変換の意思は示すものの、現金受領と引き換えに戸籍 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 週6日勤務から週2日勤務を提案 ■解決年月：2005年5月 ■職種等：放射線技師/正社員 ■勤続年数：6年 ■男性 フルタイム（週6日勤務）から週2日勤務にする労働条件の不利益変更を提案された。これで生活できるはずはなく、実質的な解雇予告であった。 団 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 事業所長（学園の事務局長）による暴言、差別などのいじめ・嫌がらせを伴う退職強要 ■解決年月：2005年6月 ■職種等：講師/正社員 ■勤続年数：1ヶ月 ■男性 事業所長（学園の事務局長）による暴言、差別などのいじめ・嫌がらせを伴う退職強要。組合加入通知の翌日、会社は「常勤職員と会社が認めた者以外は職 […]
