2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 新社長との業務に対する確執により解雇 ■解決年月：2008年5月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：2年7ヶ月 ■男性 勤務成績不良を理由に解雇通知を受けた。組合員は、死亡した前社長の強い要請で入社したが、交代した新社長と業務についての考え方が合わないこと […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 断交申し入れで慌てて解雇撤回 ■解決年月：2008年6月 ■職種等：設計/正社員 ■勤続年数：2年5ヶ月 ■男性 会社のフリーメールアドレスを使用して会社の内部事情や会社の不利益になる内容のメールを送信したという理由で、懲戒解雇を通知した。その後の解 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 株主でもある従業員を解雇 ■解決年月：2008年3月 ■職種等：業務/正社員 ■勤続年数：8年 ■男性 会社は、株主であり、従業員である労働者に出向を発令した。労働者は、出向を拒否した。これに対し、会社は解雇を通知した。 組合は、株主である従業員 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 業務委託契約 労基署から偽装請負の指導を受け、その後解雇通知 ■解決年月：2008年3月 ■職種等：業務/偽装請負 ■勤続年数：11年3ヶ月 ■男性 業務委託契約として長年働いてきた。会社は、労基署から偽装請負の指導を受け、業務従事者らに、今後の雇用形態につき、（1）雇用契約、（2 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 みなし労働時間制を盾に残業未払い ■解決年月：2008年4月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：1年10ヶ月 ■女性 外商営業職で入社。しかし、残業代が一切支払われなかった。そのため、過去の未払い残業代の請求を行った。 団交で、会社は、組合員は外商営業 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 業務委託契約 請負契約か、労働契約か ■解決年月：2007年12月 ■職種等：技術/偽装請負 ■勤続年数：3ヶ月 ■女性 マッサージの施術師。「業務委託契約書」を結んでおり、労働契約になっていなかった。 急病の為、急遽退職せざるを得なくなったところ、会社は「 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 部活コーチの役割放棄で解雇 ■解決年月：2007年12月 ■職種等：事務/契約社員 ■勤続年数：1年4ヶ月 ■女性 労働者は入試広報課の事務係であり、バスケット部のコーチも担当していた。雇用契約上の担当業務は「入試広報課の事務」であるにもかかわらず […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 長期休職後に職場復帰認めず退職勧奨 ■解決年月：2008年3月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：20年 ■男性 長期病気休職後、主治医の就労可能の診断書を提出し職場復帰の要求を行った。しかし、会社は、退職勧奨を行い、容易には職場復帰を認めなかった。退職 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 退職後に在職中の未払い残業を請求 ■解決年月：2007年10月 ■職種等：調理師/正社員 ■勤続年数：4年 ■男性 退職後、在職中の未払い残業代を請求した。団交で会社は、組合が請求した残業時間については概ね認めたが、算定基礎賃金を大幅に低く算定したため、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 電話の応対が解雇の理由？ ■解決年月：2007年11月 ■職種等：技術/正社員 ■勤続年数：3年 ■女性 社長が外出先から会社にかけた電話が何らかの原因で途中で切れた。その電話に応対していた労働者に対し、故意に電話を切ったとか、何故電話を掛け直さ […]
