■解決年月：2017年6月　■職種等：営業及び作業員 ■男性5名　■正社員、嘱託社員　■勤続９年 使用者は、ＬＰガスの販売事業者。経営者の交代を機に、組合員ら古参の従業員に対する退職強要や身に覚えのないことの嫌疑がかけら […]

■解決年月：2017年6月　■職種等：販売員 ■女性　■契約社員　■勤続９年 組合員は高級枕の販売員として百貨店に勤務して９年になる。 腰部ヘルニアにより4ヶ月休職した後、職場復帰を申し出たが許可されず、休職中に退職勧奨 […]

■解決年月：2017年5月　■職種等：ドライバー  ■男性5名　■パートタイマー　■勤続2年6ヶ月～6ヶ月 会社は、高齢者向けの訪問マッサージ業、介護事業などを営んでいる。 組合員らは、会社に雇用されているマッサージ師の […]

■解決年月：2017年4月　■職種等：営業 ■勤続年数：４年 ■男性　■正社員 会社は化粧品の原材料等の開発、製造業。組合員は、勤務成績不良及び人員削減を理由に解雇された。 組合員は営業職として採用されたものの、実際は、 […]

■解決年月：2017年4月　■職種等：警備員 ■勤続年数：１０ヵ月 ■男性　■嘱託社員 使用者は警備会社で建物の設備管理と警備を入札で請負契約している。組合員は長年働いた会社を定年退職した後、再就職し警備員となった。 組 […]

■解決年月：2017年3月　■職種等：事務 ■勤続年数：5年 ■女性　■契約社員 組合員は、半導体等の調査分析会社福岡営業所の事務担当の契約社員、業績不振による人員削減を理由に雇止め（雇用契約の終了）を予告された。 組合 […]

■解決年月：2017年2月　■職種等：事務 ■勤続年数：22年 ■女性　■正社員 会社は、従業員10人未満の産業廃棄物処理業。組合員は、事務を担当し従業員の中で最も勤続年数の長い従業員。 ところが、社長との人間関係がおか […]

■解決年月：2017年1月　■職種等：倉庫内作業 ■勤続年数：4.5ヶ月 ■男性　■派遣社員 組合員の派遣契約は、始終業時間が9時～17時45分、休憩45分、実働日8時間、担当業務は荷物の入出庫業務であったが、派遣先支店 […]

■解決年月：2017年1月　■職種等：経理事務 ■勤続年数：1年1ヶ月 ■女性　■正社員 会社は小売業で、組合員は福岡支店の経理事務を担当していた。組合員は夏場、熱中症になったのをきっかけに体調を崩し4ヶ月の間に数日欠勤 […]

■解決年月：2017年1月　■職種等：営業 ■勤続年数：8ヶ月 ■男性　正社員　■男 会社は、産業廃棄物処理業。組合員は初めての業界ではあったが、管理職候補として採用された。しかし、8ヵ月後、勤務成績不良等を理由に退職勧 […]