2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 辞表の提出要求の拒否を確認した時点で、1ヶ月後の解雇予告通知 ■解決年月：2004年7月 ■職種等：製造/正社員 ■勤続年数：19年 ■男性 辞表の提出要求の拒否を確認した時点で、1ヶ月先の解雇通知書を手交。通知書では就業状況及び勤務成績が著しく不良で、就業に適さないと認められる、 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 退職勧奨 上司による理不尽な業務指示やパワーハラスメントが原因で心身症を発症 ■解決年月：2004年8月 ■職種等：司会/正社員 ■勤続年数：2年7ヶ月 ■女性 労働者はインストラクター（商品説明会等での司会や商品説明）。直属上司による理不尽な業務指示（深夜になろうとも必ず当日中に業務連絡すること […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 賃金未払い 退職後、労働した賃金請求に対し支払を拒否 ■解決年月：2004年8月 ■職種等：配送/アルバイト ■勤続年数：0.5ヶ月 ■男性 退職後、労働した賃金請求に対し、（1）会社規定では3ヶ月以内に退職した者には給与を支払わない、（2）引継ぎ期間は供与の支払はないとい […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 上司のいじめ・嫌がらせが原因で過換気症候群を罹患、退職 ■解決年月：2004年6月 ■職種等：店員/正社員 ■勤続年数：5ヶ月 ■女性 上司のいじめ・嫌がらせによる精神的ストレスが原因で過換気症候群を罹患、退職する。病気療養後退職月の給与の支払を内容証明郵便で請求したが、本人 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 配置転換 店長からチーフへの降職を伴って、九州から本州への配転辞令が発令 ■解決年月：2004年6月 ■職種等：店長/正社員 ■勤続年数：6年7ヶ月 ■男性 店長からチーフへの降職を伴って、九州から本州への配転辞令が発令。定期異動ではあるが他の者は全て九州圏内の異動であり、降格した者もいない。 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 派遣先上司からの業務指示の行き違いが原因で中途解除を通知 ■解決年月：2004年7月 ■職種等：OA機器操作/派遣 ■勤続年数：1ヶ月 ■女性 紹介予定派遣（派遣契約終了後に派遣先への採用を斡旋・紹介する制度）の3ヶ月の派遣契約であった。就労以来、派遣先の労働者に対する評価は上 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 配置転換 職種限定にもかかわらず、職種変更を数回にわたって強要 ■解決年月：2004年5月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：2年 ■女性 店長が、「ショールーム営業」から男性のみが従事する「外回り営業」への変更を数回にわたり強要。異動を拒否すれば賃金切り下げを行うと通知していた。 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 退職勧奨 上司が両脇に座り、有無を言わせぬ状態で退職届の署名を強要 ■解決年月：2004年8月 ■職種等：テレフォンアポインター/正社員 ■勤続年数：2年4ヶ月 ■女性 上司から両サイドを固められ有無を言わせぬ状態で退職届の署名を強要され、提出させられた。理由はなく、単に上司に嫌われたこ […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 長時間労働 業務過重と長時間労働等が原因のストレスでうつ病を罹患 ■解決年月：2004年5月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：8年4ヶ月 ■女性 業務過重と長時間労働等が原因の精神的ストレスでうつ病を罹患。休職後に出勤すると支店長から人格を否定する発言をされ、うつ病が悪化。診断書の […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 試用期間の中途で「製造業に合わない」などを理由に即日解雇を通知 ■解決年月：2004年5月 ■職種等：製造/正社員 ■勤続年数：2ヶ月 ■男性 試用期間の中途で「製造業に合わない」「資質が無い」などを理由に即日解雇を通知。解雇理由とするほどの具体的事実はなかった。本来1名採用予定（職 […]
