2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 派遣先のパワハラが原因で雇止めに ■解決年月：2011年5月 ■職種等：設計 ■勤続年数：1年10ヵ月 ■女性 設計業務で3ヶ月の派遣契約を更新して1年10ヶ月継続していた。派遣先の人間関係が原因で「うつ状態」との診断をされていた。派遣元会社から「今週一 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 解雇か雇い止めか ■解決年月：2011年5月 ■職種等：電話営業 ■勤続年数：5ヶ月 ■女性 突然、即日解雇を通知された。解雇理由を尋ねると「1ヶ月前に売り上げが50万円に満たない場合は辞めてもらうと言っていたでしょう。」と返ってきた。後 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 55歳の賃金カット ■解決年月：2011年5月 ■職種等：事務 ■勤続年数：35年 ■男性 以前からの組合員。会社の人事制度は、全国転勤有・職種限定なしのいわゆる総合職と事業所と職種を限定した一般職に分けられ、賃金についても、総合職と一般職 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 団交を申し入れた途端に退職勧奨が白紙撤回 ■解決年月：2011年2月 ■職種等：営業 ■勤続年数：4年 ■男性 クレームが多いという理由で退職勧奨された。組合員は、クレームには適切に対処していたし、同種のクレームは普段に起きていることであり、組合員に限って多いと […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 降格 降格で33％賃金減額されたら生活できますか？ ■解決年月：2011年4月 ■職種等：料理長 ■勤続年数：4年 ■男性 シティホテルで宿泊客の夕食、パーティー、ランチ等の料理を任されてきた。 組合員は、部下から「会社が料理長を解雇するつもりだ」との情報を得ていたため、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 会社のアンケート調査に正直に答えたら解雇通知が･･･ ■解決年月：2011年4月 ■職種等：電話営業 ■勤続年数：8年 ■女性2名 結成8年の職場分会がある職場で、非組合員2名が即日解雇されて新たに加入した。 会社が業績低迷の打開策について従業員に意見を聞いたところ、営業方 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster セクハラ 紹介予定派遣先でセクハラが起った時は ■解決年月：2010年11月 ■職種等：事務 ■勤続年数：6ヶ月 ■女性 派遣会社Ｂ社からＡリースに紹介予定派遣として就業していた。当初の契約は１ヶ月、その後５ヶ月（紹介予定派遣期間は６ヶ月が限度）の派遣契約となっていた […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 病気休業から復職すると配転命令が ■解決年月：2010年12月 ■職種等：営業 ■勤続年数：1年 ■男性 うつ病で8日間程度休業し、体調が回復したため医師の診断書を添付して、職場復帰を要求した。すると、会社は、従前の職場復帰は無理として転居を伴う配転を内 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 理屈に合わない職能給の減額 ■解決年月：2010年12月 ■職種等：営業 ■勤続年数：9年3ヶ月 ■男性 組合員は、営業職から支店長となり、再び営業職に戻り、その後退職した。退職する前の営業職の職能給が支店長になる前の職能給より減額されたのは不当で […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 正社員のはずなのに・・・突然「契約更新しない」と通知され ■解決年月：2010年10月 ■職種等：現場管理者 ■勤続年数：9年 ■男性 現場代理人。「雇用契約を更新しない」という理由で解雇を通知された。しかし、雇用契約期間を明示した書面もない。したがって、期間の定めのない契約で […]
