2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 降格と別店舗への配転を通知され交渉で解決 ■解決年月：2013年8月 ■職種等：マネージャー/正社員 ■勤続年数：15年5か月 ■男性 ガソリンスタンドのマネージャー（責任者）。マネージャーとして着任後3ヶ月で、地域マネージャーから店の業績不振を責められ続け、一 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 技術が低下したとして賃金減額 ■解決年月：2012年8月 ■職種等：塗装/正社員 ■勤続年数：20年 ■男性 １年前の給与改定時、手塗り担当から機械塗り担当に配置換えになると同時に、技術手当を14,000円減額された。労働者も説明を求めず受け取ってい […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職金 会社都合退職で退職金の満額支給 ■解決年月：2012年8月 ■職種等：正社員 ■勤続年数：17年 ■男性 4年前からの組合員。業績不振を理由に事業所が閉鎖される恐れがあったこと、賃金減額問題が起こっていたため、これ以上雇用不安が強まらないよう、福岡事業 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 会社を辞めるか異動を受け入れるか迫られ・・・ ■解決年月：2012年3月 ■職種等：営業・接客/正社員 ■勤続年数：9年 ■男性 組合員は、店長から「お辞めになるか異動を受け入れるか」と退職勧奨又は降格・減給の選択を通知された。退職勧奨は明確なものではなく退職条件の […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 病休後の復職で1ヶ月の出勤停止と部署移動命令 ■解決年月：2012年1月 ■職種等：警備員/正社員 ■勤続年数：9年 ■男性 不眠とうつ症状を理由に有休を取得し3週間程度休業した。症状が改善したため、就労可能の診断書を添えて復職を申し出たところ、役員会の承認を得ない […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 病気休業から復職すると配転命令が ■解決年月：2010年12月 ■職種等：営業 ■勤続年数：1年 ■男性 うつ病で8日間程度休業し、体調が回復したため医師の診断書を添付して、職場復帰を要求した。すると、会社は、従前の職場復帰は無理として転居を伴う配転を内 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 人事異動で月額11万円減額 ■解決年月：2009年10月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：9ヶ月 ■男性 人事異動を理由に月額11万円の減額を通知された。組合員は、中途採用で管理職、年俸制で採用された。 団交では、能力欠如を説明したが、そのほと […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 全員を配転させ、新規採用 ■解決年月：2009年2月 ■職種等：販売員/準社員 ■勤続年数：1～2年 ■女性 店舗の業績不振を理由に全員に配転通知を行い、店舗には新しい従業員を配置した。従業員は、事業所限定の労働契約であったので、配転させる理由と […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 団体交渉を嫌がって解決 ■解決年月：2008年8月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：7年5ヶ月 ■男性 事前の内示もせず、突然配転と11万6千円の賃金切り下げを命令した。労働者は、勤務継続は困難と判断し、退職を前提とした年休消化に入った。同 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 所定労働時間外に開催される食事会に参加しないことは、会社秩序を乱す行為であるとして配転を通知 ■解決年月：2007年6月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：3年 ■女性 所定労働時間外に開催される食事会に参加しないことは、会社秩序を乱す行為であるとして配転を通知した。会社は、食事会（2ヶ月に1回ほど）は勤務であ […]
