2022年9月1日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 wpmaster 解決事例 「いま（退職を）決めて」などと責められ退職強要された ■解決年月：2020年2月 ■職種等：介護職 ■男性 ■正社員 組合員は、デイサービス事業所の介護職員。使用者と管理職2人から「あなたの仕事ぶりは下の下」「どこの会社に行っても１～２日でクビになる」「いま（退職を）決めて […]
2019年12月13日 / 最終更新日 : 2019年12月13日 wpmaster 解決事例 休職後に職場復帰を申請したが、許可されずに退職勧奨 ■解決年月：2017年6月 ■職種等：販売員 ■女性 ■契約社員 ■勤続９年 組合員は高級枕の販売員として百貨店に勤務して９年になる。 腰部ヘルニアにより4ヶ月休職した後、職場復帰を申し出たが許可されず、休職中に退職勧奨 […]
2019年9月11日 / 最終更新日 : 2019年9月11日 wpmaster 退職勧奨 私の理想と合わないから降格+退職勧奨 ■解決年月：2016年10月 ■職種等：総務部長 ■勤続年数：7年4ヵ月 ■男性 正社員 組合員は、従業員60人程度の診療所総務部長。院長兼理事長から総務部長職解任（以下、「降格」という）を通知され、降格後の処遇や配置は […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 突然の退職通告を撤回させる ■解決年月：2014年1月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：3年1か月 ■男性 社長から、突然「来年3月一杯で退職になったから」と通告された。理由を尋ねても「理由は聞かれても言いません。」と言って答えなかった。労働者 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 wpmaster 不利益変更 賃金減額後、退職勧奨され労働審判で解決 ■解決年月：2013年7月 ■職種等：ホテルフロント/正社員 ■勤続年数：1年４か月 ■男性 賃金を突然約20％減額したうえ、「私（会社代表者）の命令に従う気がないのなら辞めてもらう」と通知され、出勤停止を命じられた（そ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 復職 うつで休職後の職場復帰で退職勧奨され、交渉で解決 ■解決年月：2013年9月 ■職種等：インストラクター/正社員 ■勤続年数：6年6か月 ■女性 法人の会計ソフトや給与ソフトを現場のパソコンにダウンロードし、その後の問合せや苦情処理対応を行うインストラクター職で、いわゆ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 急病で欠勤し、翌日「辞めてくれ」と言われた ■解決年月：2012年5月 ■職種等：医療事務/正社員 ■勤続年数：3ヶ月 ■女性 個人経営の歯科医院で医療事務を担当。6ヶ月の紹介予定派遣を経て直接雇用になったところ、副院長（院長の妻）からの嫌がらせを受けるようになっ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 会社を辞めるか異動を受け入れるか迫られ・・・ ■解決年月：2012年3月 ■職種等：営業・接客/正社員 ■勤続年数：9年 ■男性 組合員は、店長から「お辞めになるか異動を受け入れるか」と退職勧奨又は降格・減給の選択を通知された。退職勧奨は明確なものではなく退職条件の […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 休職期間満了時の職場復帰トラブル ■解決年月：2012年3月 ■職種等：栄養士/正社員 ■勤続年数：19年9ヶ月 ■女性 うつ病を理由に、長期間休職した。途中、労働者は何度も復職の申し入れを行ったが、勤務先の病院は、主治医及び産業医の診断等を根拠に復職を […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 二人で一人分の給料に?! ■解決年月：2011年5月 ■職種等：店員 ■勤続年数：8ヶ月～4ヶ月 ■女性 福岡市と福岡市近郊に数店舗を有する八百屋。店長から「近くに競合店ができるので、今からあなたがた二人で一人分の給料しか払えなくなる。」と通知さ […]
