2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 残業中の上司の暴言に耐えられなくなり、逃げるように退社し翌日も欠勤 ■解決年月：2006年5月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：5～7年 ■女性 日頃から上司のパワーハラスメントが常態化していたが、残業中の暴言に耐えられなくなり、逃げるように退社し翌日も欠勤した。決算時期の繁忙期であ […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 事業所長（学園の事務局長）による暴言、差別などのいじめ・嫌がらせを伴う退職強要 ■解決年月：2005年6月 ■職種等：講師/正社員 ■勤続年数：1ヶ月 ■男性 事業所長（学園の事務局長）による暴言、差別などのいじめ・嫌がらせを伴う退職強要。組合加入通知の翌日、会社は「常勤職員と会社が認めた者以外は職 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 上司のいじめ・嫌がらせが原因で過換気症候群を罹患、退職 ■解決年月：2004年6月 ■職種等：店員/正社員 ■勤続年数：5ヶ月 ■女性 上司のいじめ・嫌がらせによる精神的ストレスが原因で過換気症候群を罹患、退職する。病気療養後退職月の給与の支払を内容証明郵便で請求したが、本人 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 長年の仕事差別等の精神的ストレスと長時間通勤に耐えられず退職を選択 ■解決年月：2004年2月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：11年7ヶ月 ■女性 過去からの仕事差別、職場での不当な監視、上司の暴言等での精神的ストレスと長時間通勤（片道2時間）に耐えられず退職を選択。 過去、配転と […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 「能力がない」「給料分働け」「辞めろ」などの暴言と退職強要で不整脈と過労で入院 ■解決年月：2004年1月 ■職種等：現場監督/正社員 ■勤続年数：2年6ヶ月 ■男性 「能力がない」「給料分働け」「辞めろ」などの暴言と退職強要で不整脈と過労で入院。その後の配置転換では、会社の取り戻そうと睡眠すら取れ […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 上司から暴力を受け、警察に被害届を出す ■解決年月：2003年11月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：1年3ヶ月 ■男性 上司から暴力を受け、警察に被害届を出す。同時に本社専務に暴力行為を行った上司を辞めさせるように要求する。しかし、専務は取り合わず、支店 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 上司が業務中頭を殴り、髪を引っ張るなどの暴力行為をした上解雇 ■解決年月：2003年11月 ■職種等：修理・発送/契約社員 ■勤続年数：2ヶ月 ■男性 上司が業務中頭を殴り、髪を引っ張るなどの暴力行為をした上、「明日から来なくて良い」と口頭で解雇を通告される。 団交は、暴力を行った […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 支店長の人権侵害の暴言に耐えられず退職 ■解決年月：2003年11月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：20年 ■男性 支店長の人権侵害の暴言に耐えられず退職する。ユニオンは、みなし解雇に当たるとして謝罪とその補償を要求する。 団交の当初は暴言を否定していた […]
