■解決年月：2004年2月　■職種等：事務/正社員
■勤続年数：11年7ヶ月　■女性

過去からの仕事差別、職場での不当な監視、上司の暴言等での精神的ストレスと長時間通勤（片道2時間）に耐えられず退職を選択。
過去、配転と労働条件の交渉した経過もあり、上司の謝罪、会社都合退職金適用などの条件で合意し解決した。