2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 事務所移転後正社員から有期労働の契約社員へ ■解決年月：2014年10月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：18年 ■ 男性 事業を2部門に分けることに伴い、事務所も2ヶ所に分割移転することになった。しかし、会社代表者が分割の目的や今後の事業運営の見通し等に […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 休職期間途中の突然の解雇通知 ■解決年月：2014年12月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：17年 ■女性 組合員は、うつ病で休職し、休職期間は1年3ヶ月と認識していた。ところが、休職1年経過した頃、副工場長から電話で「今日付で解雇となる。退 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 退職かパートタイマーへの転換を執拗に迫られ ■解決年月：2015年1月 ■職種等：経理事務/正社員 ■勤続年数：4年11ヶ月 ■女性 一部の理事と事務局長から、業務能力欠如を理由に、退職かパートタイマーへの転換を執拗に迫られていた。また、事務局長からは、無視や大 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 受け入れ先が決まらぬうちに転勤命令！ ■解決年月：2014年8月 ■職種等：営業/社員 ■勤続年数：7年 ■男性 医療機器の製造及び販売業。組合員は、所属長から「来月から関東地区のいずれかの事業所に転勤するように」と通告された。転勤の理由は、組合員が福岡営業 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 雇止め 正社員とほぼ同一の仕事で24年間働き続けた果てに雇い止め！ ■解決年月：2014年8月 ■職種等：工場内作業/パート ■勤続年数：24年 ■ 女性 週37.5時間勤務のパートタイマーとして約24年間有期雇用契約を更新した後、雇止めされた。雇止め撤回を要求して団体交渉を申し入れた […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster パワハラ 一方的な退職手続きは無効 ■解決年月：2014年10月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：18年 ■ 男性 組合員は、上司のパワハラ等が原因でうつ病を発症し休職していた（加害者の上司は別事業所に転勤済み）。休職を開始し1年ほど経った頃、福岡 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 現場間の移動時間等を労働時間と認めさせ未払い残業代支払 ■解決年月：2014年5月 ■職種等現場監督/社員 ■勤続年数：3年4ケ月 ■男性 組合員が退職するにあたり、会社に未払残業代を請求し、交渉を行った（ユニオン加入前）が合意できなかったため、ユニオンに相談し、ユニオンから […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 「解雇したつもりはない、しばらく休んでよいと言っただけ」と会社は逃げたが･・・ ■解決年月：2014年6月 ■職種等オペレーター/社員 ■勤続年数：5ケ月 ■女性 有名洋菓子店で販売、受注と発送業務等を担当していた。「やる気がない」「早く帰りたいばっかり言う」などの理由をつけられ、一ヶ月先の解雇を口 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 長時間労働 調理室の外部委託を辞めさせ正社員採用を約束 ■解決年月：2014年7月 ■職種等：調理員/社員 ■勤続年数：4ケ月 ■男性 組合員は、病院内の調理室勤務で調理師の責任者。 調理師や栄養士の定着率が悪く、常に人手不足状態が続いており、組合員の1ヶ月の労働時間は80時 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 転勤に伴う会社の規定違反に納得できず退職 ■解決年月：2014年3月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：8年 ■男性 事業所閉鎖を理由に本社への転勤を打診した。社宅規定では、転勤により発生する敷金、礼金、家賃は会社負担と規定されている。ところが、会社は、本転勤 […]
