2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 事前連絡して風邪で1日休み、翌日も引続き休むと事前連絡をしなかったとからと解雇 ■解決年月：2003年3月 ■職種等：運転手/正社員 ■勤続年数：3年/6年 ■男性 風邪で休み（事前連絡）翌日も体調が優れず休んだが事前連絡をしなかったという理由で解雇。 団交が開催されない状態で新たに暴力事件で解雇が […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 出向・転籍 出向の辞令発令。しかし、労働時間は1日6時間で賃金が減額する内容 ■解決年月：2003年3月 ■職種等：製造/準社員 ■勤続年数：16年 ■女性 出向の辞令発令。しかし、労働時間は1日6時間で賃金が減額する内容。出向には同意するが、労働条件の不利益変更は認めないとして団交申し入れ。 現 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 配置転換 不慣れを理由に降格・減給を伴う再配転を命じる ■解決年月：2003年2月 ■職種等：営業窓口/正社員 ■勤続年数：11年 ■男性 組織再編に伴い長年勤務してきた事業所が閉鎖。それに伴う配転、しかし業務不慣れを理由に降格・減給を伴う再配転を命じる。 協議の結果、上長の […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 就業規則に基づき解雇通告。しかし、就業規則を見たこともない ■解決年月：2003年2月 ■職種等：運転手/正社員 ■勤続年数：1年2ヶ月 ■男性 就業規則に基づいて解雇を通告。しかし、就業規則を見たこともないし、具体的な解雇理由が不明のため、不当解雇と判断、損害賠償を請求する。 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 勝手に高速道路を使用したとして給与から高速道路使用料金を差し引く ■解決年月：2003年2月 ■職種等：運転手/正社員 ■勤続年数：1年5ヶ月 ■男性 勝手に高速道路を使用したとして給与から高速道路使用料金を差し引く。 賃金と料金の相殺は法違反、その他にも給与明細書を交付せず、労働・社 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 休暇を年休と病休いずれにするかの取り扱いを巡って解雇通知 ■解決年月：2003年2月 ■職種等：経理事務/正社員 ■勤続年数：9年6ヶ月 ■女性 長期休業の後職場復帰、その後の休暇を年休と病休いずれにするかの取り扱いを巡って解雇通知。 双方の言い分はあったが早期解決を優先し、解 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 育児休業中の労働者に対し、業績不振を理由とした解雇 ■解決年月：2003年2月 ■職種等：療法士/正社員 ■勤続年数：3年 ■女性 育児休業中の労働者に対し、業績不振を理由とした解雇（整理解雇）を通知した。会社は、制度の変更で収益が6割減収となり、療養体制の変更とともに人 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 倒産・事業所閉鎖 福岡支店閉鎖に伴う解雇 ■解決年月：2003年2月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：8年 ■男性 福岡支店閉鎖に伴う解雇。団交申し入れに「病気」を理由に団交を拒否していたが、春闘キャラバンで抗議。会社が110番通報したことで事態が急転、恐ら […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 未払い残業 1年数ヶ月前退職した会社の残業未払いを請求するためユニオン加入 ■解決年月：2003年2月 ■職種等：技術/正社員 ■勤続年数：6年6ヶ月 ■男性 1年数ヶ月前退職した会社の残業未払いを請求するためユニオン加入。 交渉では、会社がタイムカードを提出したが、実労働時間の認定で大きな開き […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 配置転換 支社間の転勤後わずか2ケ月しか経っていないのに職種変更 ■解決年月：2003年2月 ■職種等：技術/正社員 ■勤続年数：6年 ■男性 支社間の転勤後わずか2ケ月しか経っていないのに職種変更（技術職から警備職）を伴う異動発令。警備職への配転は了解したが、賃金と勤務時間帯は合意で […]
