■解決年月：2003年2月　■職種等：営業窓口/正社員
■勤続年数：11年　■男性

組織再編に伴い長年勤務してきた事業所が閉鎖。それに伴う配転、しかし業務不慣れを理由に降格・減給を伴う再配転を命じる。
協議の結果、上長の不穏当発言を謝罪させた上、本人の希望する部署への配転を合意した。