2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster いじめ 同僚社員のイライラした言動が原因によるストレスでうつ病に ■解決年月：2004年2月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：3年7ヶ月 ■女性 同僚社員のイライラした言動が原因の精神的ストレスでうつ病になる。耐えられないと判断し、退職を申し出る。しかし、希望した年休消化と退職日を […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 賃金未払い 退職後の競業避止義務を理由に退職金支払いを拒否 ■解決年月：2004年4月 ■職種等：店長/正社員 ■勤続年数：6年 ■女性 競業避止義務（就業規則に規定）を理由に労働者の退職金支払いを拒否した。労働者は弁護士に依頼し請求したが、就業規則を盾に拒否されたためユニオン加 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 退職妨害・拒否 退職願いを提出し受理されるが、後任者が決定しないからと退職を認めない ■解決年月：2004年2月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：1年 ■女性 不払残業、非効率的業務の強要、上司の暴言とセクハラ等による精神的ストレスが原因の自律神経失調症となり、1ケ月後の退職願いを提出し受理される。し […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 不利益変更 退職金制度の変更による退職金減額 ■解決年月：2004年2月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：30年 ■男性 退職金制度の変更（適格企業年金から中退金制度）による退職金減額（約370万円）と一時所得による税金負担の不利益が発生。しかし、組合員以外の社 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 未払い残業 入院休業後職場復帰したがその月の末日付で解雇を通知する ■解決年月：2004年1月 ■職種等：飼育/正社員 ■勤続年数：29年 ■男性 入院休業後職場復帰したがその月の末日付で解雇を通知する。 団交で会社は、解雇を否定し、入社の経緯から通常の雇用契約と異なると主張、一方組合は […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 「1年間様子を見たが自己改革ができなかった」として解雇を通知 ■解決年月：2004年3月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：32年 ■男性 「1年間様子を見たが自己改革ができなかった」ことを理由に年度末付の解雇を通知（退職辞令）した。昨年度、総務部長職が出来ていないことを理由にヒ […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 倒産・事業所閉鎖 事業所縮小のため希望退職募集を実施することを組合に通知 ■解決年月：2004年4月 ■職種等：製造/準社員 ■勤続年数：18年 ■女性 事業所縮小のため希望退職募集を実施することを組合に通知。会社代理人（社労士）との交渉で募集条件より上回った組合員の退職条件を合意し、希望退職 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 仕事が遅い・仕事を頼んでも断られるとの苦情で月末付の解雇通知 ■解決年月：2003年11月 ■職種等：事務/派遣 ■勤続年数：3ヶ月 ■女性 契約更新（2ヶ月）を告げられていたにもかかわらず、派遣先会社上司の「仕事が遅い」「仕事を頼んでも断られる」との苦情で月末付の解雇通知を受ける […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 雇止め 労働者に理由も説明せず、雇止めを通知 ■解決年月：2003年11月 ■職種等：事務/契約社員 ■勤続年数：7年 ■女性 1年間の雇用契約を更新して7年勤続している労働者に理由も説明せず、雇止めを通知する。また、契約終了月の月末までの勤務を命じ、その後残余の有 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster パワハラ 「能力がない」「給料分働け」「辞めろ」などの暴言と退職強要で不整脈と過労で入院 ■解決年月：2004年1月 ■職種等：現場監督/正社員 ■勤続年数：2年6ヶ月 ■男性 「能力がない」「給料分働け」「辞めろ」などの暴言と退職強要で不整脈と過労で入院。その後の配置転換では、会社の取り戻そうと睡眠すら取れ […]
