2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 退職後に在職中の未払い残業を請求 ■解決年月：2007年10月 ■職種等：調理師/正社員 ■勤続年数：4年 ■男性 退職後、在職中の未払い残業代を請求した。団交で会社は、組合が請求した残業時間については概ね認めたが、算定基礎賃金を大幅に低く算定したため、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 配転、減給を機に、過去の未払い残業を請求 ■解決年月：2007年7月 ■職種等：受注発送/正社員 ■勤続年数：3年 ■男性 業績不振を理由にテレコール（電話営業）の指導・教育担当の営業から商品管理センター事務係に配転、それに伴い4万円の減給となった。これを機に過 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 転勤通知が動機となって、退職を前提に未払い残業代を請求 ■解決年月：2007年8月 ■職種等：受付/正社員 ■勤続年数：2年 ■女性 エステティックサロン。転勤通知が動機となって、退職を前提に受付1人と施術師1人が未払い残業代を請求した。会社は、未払残業代を回答したが、要求額 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster セクハラ 社長のセクハラを拒否したら、賃金減額、退職強要、解雇、脅迫 ■解決年月：2006年9月 ■職種等：設計・事務/正社員 ■勤続年数：2～6ヶ月 ■女性 設計の業務。入社以来、社長から頻繁に食事に誘われ、都度断っていた矢先に賃金を一方的に大幅減額され、入社時に約束した正社員登用を拒否 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 ビジネスホテルのフロント係。1回勤務が24時間拘束、1回勤務につき2万円、年間の勤務回数は120回という勤務シフト ■解決年月：2006年9月 ■職種等：フロント係/正社員 ■勤続年数：3年 ■女性 会社は、飲食店、賃貸マンション、ホテル等を経営。組合員はビジネスホテルのフロント係で勤続３年の30歳。1回勤務が24時間拘束（休憩・仮眠 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 雇用契約満了し退職後に、個人的にノートに記録していた労働時間を計算し、遡及2年間の未払い残業代を請求 ■解決年月：2006年6月 ■職種等：レストラン運営/契約社員 ■勤続年数：2年 ■男性 病院内のレストランの運営を任されていた。雇用契約満了し退職後に、個人的にノートに記録していた労働時間を計算し、遡及2年間の未払い残 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 未払い残業 パソコンに日々の労働時間を入力していた。退職後、ユニオンを通じ未払い残業代を請求 ■解決年月：2006年2月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：1年6ヶ月 ■女性 就業規則では週40時間労働と規定しているが、平日の時間外労働や土曜出勤は当然という職場の雰囲気が形成されていた。タイムカードが無いので、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 労働組合結成 未払い残業代請求から過半数を組織 ■解決年月：2005年11月 ■職種等：配送/正社員・パート・準社員 ■勤続年数：1～14年 ■男性・女性 1日12時間ほどの長時間労働が慢性化していた。数年前から21,000円の定額残業代となっていたが、実際は1ヶ月1 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 未払い残業 月あたり60時間を頭打に残業未払いが2年間110万円。 ■解決年月：2005年4月 ■職種等：CAD/正社員 ■勤続年数：5年 ■女性 残業代は、月あたり50時間又は繁忙期60時間分までしか支払っていなかったため、それを超える残業代（2年間で約110万円）が未払い。退職にあた […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 未払い残業 未払い残業代110万円を請求すると、総労働時間の3割はさぼっていたと180万円の賃金返還請求される ■解決年月：2005年3月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：6年 ■女性 年間の繁忙期と閑散期によって異なるが、残業代の支払いを50時間又は60時間までの頭打ちとされていたため、その時間を超える残業（100時間／月を […]
