■解決年月：2003年11月　■職種等：経理/正社員
■勤続年数：2年7ヶ月　■女性

2度にわたる一方的な賃金減額を受ける。未払い残業も存在する為、過去2年間の遡及払いを要求して団交申し入れ。
交渉はなかなか進展しなかったが、6回目の団交で賃金減額の是正と過去2年間の未払い残業の遡及払いを合意して解決した。
納得できない労働者は、回答を拒否してユニオン加入。2回の団交の後、組合の要求に大幅に譲歩し、予告手当と解決金の支払いで合意した。