■解決年月：2004年10月　■職種等：清掃/嘱託
■勤続年数：10年　■男性

年休を消化した時点で退職する慣行があったが、認めてくれなかった、として団交申し入れ。
会社は、退職時の年休消化の慣行を否定。しかし、雇止めの予告を怠っていたこともあり、予告手当相当分を解決金として支払うことで合意した。