■解決年月：2004年11月　■職種等：営業/正社員
■勤続年数：7ヶ月　■男性

業績不振を理由に事業所閉鎖。その後の配転や再就職あっせんの協議が不調に終わり解雇となる。
事業所閉鎖の事情は理解（事業所開設から1年6ヶ月経過後でも業績はゼロに等しい）するものの、補償がまったく無いため団交申し入れを行う。
第1回団交の後解決条件を提示する。しかし、会社の回答とは大きな隔たりがあるため、再度の団交。双方が譲歩する内容（解決金支払い）で合意した。