■解決年月：2005年1月　■職種等：店員/正社員
■勤続年数：3～9ヶ月　■男性・女性

前回4人の問題を解決した事案であり、その成果を伝え聞いて5人がユニオン加入となった。 内容は、事業所（パチンコ店）閉鎖に伴う退職（解雇の表現を避ける）と企業内の他の事業所への就職斡旋を通知した。 事業所閉鎖に伴う解雇であるにもかかわらず予告手当の支払をせず、時間外不払、社会･雇用保険未加入違反もあった。 前回合意した予告手当の支払、雇用保険の遡及加入、会社都合退職の離職票の発行のほかに時間外･深夜の割増賃金の支払いを加え合意した。