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福岡のひとりでも入れる労働組合 | A labor union for even one person in Fukuoka

連合福岡ユニオン|無料労働相談受付中!解雇や残業、ハラスメント等などでお悩みの方はぜひ一度お気軽にご相談ください。

TEL:092-273-2114
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解決事例

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2019年8月26日 / 最終更新日 : 2019年8月26日 wpmaster 不利益変更

入社時に約束した労働条件が守られなかった

■解決年月:2016年9月 ■職種等:営業職 ■勤続年数:10ヵ月 ■男性 正社員 組合員は、清掃業等を営むB社が新規事業を開始するにあたり、その担当者としてB社代表者C氏に請われて入社した。 しかし、組合員の給料は約束 […]

2019年8月26日 / 最終更新日 : 2019年8月26日 wpmaster 解雇

業務能力不足+会社の方針と合わないという理由で解雇

■解決年月:2016年9月 ■職種等:営業職 ■勤続年数:7年8ヵ月 ■男性 正社員 会社は不動産鑑定士事務所で、組合員は不動産鑑定業務の補助を担当していた。 組合員は、数回の退職勧奨の後、業務能力不足と会社の方針に沿わ […]

2019年7月23日 / 最終更新日 : 2019年7月25日 wpmaster 不利益変更

異動先の営業時間に合わせて賃金+実労働時間隠し

■解決年月:2016年9月 ■職種等:調理士 ■勤続年数:12年  ■ 男性s正社員 使用者は病院や介護施設の給食受託業者。 組合員が配置転換を命じられた施設の営業時間が長いことにより残業代が発生するから、と言う理由で職 […]

2019年7月17日 / 最終更新日 : 2019年7月17日 wpmaster 雇止め

勤務シフトの変更による労働時間短縮に異議を唱えたところ、雇止め

■解決年月:2016年8月 ■職種等:清掃 ■ 女性2名 契約社員 ■勤続 11ヶ月~1年7ヶ月 組合員はホテルの清掃業務担当で時給制の有期雇用契約社員である。雇用契約中途に労働時間短縮となる勤務シフトの変更を通知され異 […]

2019年7月9日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster 賃金未払い

最低賃金違反の未払い賃金の請求

■解決年月:2016年8月 ■職種等:調理補助 ■勤続年数:3年  ■ 女性 パート 組合員は、飲食店(仕出し)の調理補助として、平成23年4月に採用された。事業所は家族経営で、組合員は、ただ一人の従業員であった。採用時 […]

2019年7月9日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster 定年後再雇用

定年後再雇用時の大幅な賃金減額

■解決年月:2016年8月 ■職種等:設計  ■ 男性 正社員 組合員は、約20年間組合に加入し、本年8月、60歳定年を迎えることとなった。定年後は「嘱託社員社員」として再雇用され、会社の「嘱託社員」規程により、賃金が約 […]

2019年7月9日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster 解雇

「技術不足」を理由に解雇

■解決年月:2016年6月 ■職種等:営業 ■勤続年数:2年  ■ 女性 正社員 組合員は、技術不足を理由に解雇された。しかし、解雇を通知されるまで、組合員の溶接技術についての指導や注意を受けたことがなく、組合員が担当し […]

2019年7月9日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster 定年後再雇用

定年後再雇用時の労働条件を交渉

■解決年月:2016年6月 ■職種等:臨床検査技師 ■勤続年数:6年 ■正社員 組合員は、従前から組合に加入していたが、定年を迎えるにあたり、再雇用後の処遇について明確な規定がなかったため、団交の場で定年後の労働条件を確 […]

2019年7月8日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster パワハラ

損害賠償を社員へ請求

■解決年月:2016年6月 ■職種等:営業 ■勤続年数:2年  ■ 女性 正社員 組合員は住宅販売の営業員。 会社は、会社が認めてないとする客に対する値引きや電化製品などのサービス品(電化製品)、工事額が見積もりをオーバ […]

2019年7月8日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 wpmaster 非正規労働者問題

16年間1年契約を繰り返してきたのに、正社員登用されない

■解決年月:2016年6月 ■職種等:倉庫内作業 ■勤続年数:4年  ■ 男性 契約社員 組合員は1年契約の契約社員としてA社に入社し、12年後、現在の会社に転籍した。したがってA社雇用時代も合わせると勤続16年に至って […]

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