2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster セクハラ 社長のセクハラを拒否したら、賃金減額、退職強要、解雇、脅迫 ■解決年月：2006年9月 ■職種等：設計・事務/正社員 ■勤続年数：2～6ヶ月 ■女性 設計の業務。入社以来、社長から頻繁に食事に誘われ、都度断っていた矢先に賃金を一方的に大幅減額され、入社時に約束した正社員登用を拒否 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 営業職から突然、「会社命令」と言うのみで、倉庫業務に配転、職務給35,000円を減額 ■解決年月：2007年1月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：6年 ■男性 労働者は、アルバイト1年を経過して正社員に採用され、営業を担当してきた。ところが突然、「会社命令」と言うのみで、倉庫業務に配転、職務給35,0 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 派遣労働者 ３ヶ月の雇用契約更新日から２日後に派遣就業契約解除を通知 ■解決年月：2006年12月 ■職種等：OA機器操作/派遣 ■勤続年数：2年 ■女性 ３ヶ月の雇用契約更新日から２日後に派遣就業契約解除を通知された。契約解除の理由の明示はないが、直前に派遣先から直接雇用の申し入れを断っ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 転勤の辞令に対し、労働者が行けないとの意思表示をすると、業務命令違反を理由として、一方的に自己都合退職の離職手続き ■解決年月：2006年12月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：6ヶ月 ■男性・女性 東京転勤の発令に対し、労働者が行けないとの意思表示をすると、業務命令違反を理由として、一方的に自己都合退職の離職手続きを行った。 労 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 労働者が雇用契約書の交付及び社会保険加入を要望したところ、会社は「そのような要求を行うと他の社員の和を乱す」と退職を強要 ■解決年月：2007年1月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：6日 ■女性 労働者が雇用契約書の交付及び社会保険加入を要望したところ、会社は「会社創業して33年間、雇用契約書を提示したこともなければ、要求されたこともな […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 会社は、業務のミスが多いことを理由に、賃金を月12万円切り下げた ■解決年月：2006年9月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：30年 ■男性 会社は、業務のミスが多いことを理由に賃金を月12万円切り下げた。また、業務のミスが改善されなければ10月末日で解雇することを書面で通知した。 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 倒産・事業所閉鎖 1ヵ月半後の福岡支店閉鎖を突然通告し、退職金上積みか配転かの選択を5日間のうちに迫った ■解決年月：2006年11月 ■職種等：予約発券業務等/正社員 ■勤続年数：2～18年 ■男性・女性 会社は国際線を運行する外国企業の日本支社。1ヵ月半後の福岡支店閉鎖を突然通告し、退職金上積みか配転かの選択を5日間のう […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 採用取消 2ヵ月半後を入社日とする採用通知後、人員削減を理由とする採用取り消し ■解決年月：2006年11月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：就労前 ■男性 ハローワークの求人で、採用面接を受け、2ヵ月半後を入社日とする採用通知書を受ける。その後、入社後住むことになる社宅の見学をし、引越し準備を […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 「今までの時給が間違いだった」という理由で時給を200円切り下げ ■解決年月：2006年8月 ■職種等：製造/パート ■勤続年数：6ヶ月～3年 ■男性 一人の労働者には「今までの時給が間違いだった」という理由で時給を200円切り下げた。抗議すると「雇用契約書をなくした」と回答した。もう […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 倒産・事業所閉鎖 6月に医院を開業したばかりにもかかわらず、8月には閉院、全部の従業員に解雇を通知 ■解決年月：2006年9月 ■職種等：看護師・助手・事務/正社員 ■勤続年数：3ヶ月 ■男性・女性 6月に医院を開業したばかりにもかかわらず、8月には閉院、全部の従業員に解雇を通知した。院長は、閉院の理由として、医院に窓 […]
