2018年9月14日 / 最終更新日 : 2019年6月21日 wpmaster 不利益変更 正社員登用後再びパートへ転換され賃金減額を言い渡された ■解決年月：2013年6月 ■職種等：税理士業務補助/正社員 ■勤続年数：2年 ■女性 税理士事務所では、職員も、税理士の資格の有無に係らず税理士と同様の仕事をしている。組合員は、税理士事務所勤務の経験者であったので、パ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 復職 適応障害で休職後の職場復帰に関する問題 ■解決年月：2012年11月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：6年8ヶ月 ■男性 適応障害で休職後職場復帰を申し出ると、会社が復職を認めず、都合1年10ヶ月間休職させられた事案。 休職前の就業場所、職種（営業）で復職 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 業務委託契約 “偽装請負”を改めさせ労働契約内容を整備して解決 ■解決年月：2012年12月 ■職種等：相談員/契約社員 ■勤続年数：2年8ヶ月 ■女性 会社は派遣会社で、地方自治体の生活保護受給者の就業支援のカウンセリング業務を請負い、契約社員である組合員がその業務にあたっていた。 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 雇止め ずさんな契約更新と契約期間の一方的な短縮で雇い止め通知 ■解決年月：2012年9月 ■職種等：倉庫内作業/雇員 ■勤続年数：3年11ヶ月 ■男性 勤続3年10ヶ月で、1ヶ月後の雇止めを通知された。 雇止めの理由は、同僚への指導態度に問題があり職場の士気、協調性を低下させたこと […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster セクハラ 子どもの運動会を理由に休暇申請し、退職強要ののち解雇 ■解決年月：2012年10月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：5ヶ月 ■女性 従業員３人の小規模事業所（個人事業主）で働く、単身で子ども2人を養育中の女性からの相談。初めの相談は、ハローワークの求人票には「完全週休二 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 不当な即日解雇を撤回させ会社都合退職で合意 ■解決年月：2013年6月 ■職種等：工員/正社員 ■勤続年数：2年6ヶ月 ■男性 金箔や銀箔を紙に印刷する特殊印刷を業とする従業員５人未満の零細企業。業務ミスや不注意が多いという理由で即日解雇を通知された。 使用者が指 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 技術が低下したとして賃金減額 ■解決年月：2012年8月 ■職種等：塗装/正社員 ■勤続年数：20年 ■男性 １年前の給与改定時、手塗り担当から機械塗り担当に配置換えになると同時に、技術手当を14,000円減額された。労働者も説明を求めず受け取ってい […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職金 会社都合退職で退職金の満額支給 ■解決年月：2012年8月 ■職種等：正社員 ■勤続年数：17年 ■男性 4年前からの組合員。業績不振を理由に事業所が閉鎖される恐れがあったこと、賃金減額問題が起こっていたため、これ以上雇用不安が強まらないよう、福岡事業 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 １分間の離席で職務命令に対する重大な違反行為として即日解雇 ■解決年月：2012年8月 ■職種等：製造/正社員 ■勤続年数：4年9ヶ月 ■男性 会社は機械メーカーで中小企業。雇用調整助成金（事業縮小を余儀なくされた事業主のうち解雇等を避ける目的で労働者を一時的に休業させたり教育研 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 労働組合結成 職場分会を結成し、退職強要をはね返した ■解決年月：2012年7月 ■職種等：運送業/正社員 ■勤続年数：8ヶ月 ■男性 運送会社の配車及び事務職で、必要に応じ中型の運転手も兼務してきた。会社の要請に応じ、大型免許を取得した。大雪の日、解雇された乗務員の代替と […]
