2019年9月11日 / 最終更新日 : 2019年9月11日 wpmaster 退職勧奨 私の理想と合わないから降格+退職勧奨 ■解決年月：2016年10月 ■職種等：総務部長 ■勤続年数：7年4ヵ月 ■男性 正社員 組合員は、従業員60人程度の診療所総務部長。院長兼理事長から総務部長職解任（以下、「降格」という）を通知され、降格後の処遇や配置は […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 降格と別店舗への配転を通知され交渉で解決 ■解決年月：2013年8月 ■職種等：マネージャー/正社員 ■勤続年数：15年5か月 ■男性 ガソリンスタンドのマネージャー（責任者）。マネージャーとして着任後3ヶ月で、地域マネージャーから店の業績不振を責められ続け、一 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 降格 降格で33％賃金減額されたら生活できますか？ ■解決年月：2011年4月 ■職種等：料理長 ■勤続年数：4年 ■男性 シティホテルで宿泊客の夕食、パーティー、ランチ等の料理を任されてきた。 組合員は、部下から「会社が料理長を解雇するつもりだ」との情報を得ていたため、 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 損害賠償 窃盗事件の賠償を従業員に課し、さらに工場長を降格 ■解決年月：2009年7月 ■職種等：製造/正社員 ■勤続年数：1～9年 ■男性 事業所のパソコン、DVDなどの窃盗事件の損害額を従業員に賠償請求し、工場長を降格処分にすると通知した。 従業員らは早速企業内労働組合を結成 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 降格 世代交代を理由に看護師長職を解任 ■解決年月：2007年11月 ■職種等：看護師長/正社員 ■勤続年数：19年 ■女性 世代交代を理由に看護師長職を解任し、出向を内示した。年収で32％程度の減額となるため、出向を拒否し、院内の業務継続を希望した。すると1 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 降格 庶務・（患者）送迎部門を非採算部門と決め付け、そこに従事する職員のみ降格・減給を強行 ■解決年月：2007年6月 ■職種等：事務・運転/契約社員 ■勤続年数：2～10年 ■男性 庶務・（患者）送迎部門を非採算部門と決め付け、そこに従事している職員の賃金原資の減額を意図し組織変更に伴う降格・減給を強行した。 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 降格 年俸740万円→690万円→600万円に減給及び降格される ■解決年月：2005年3月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：16年 ■男性 名古屋営業所「所長」（年俸740万円）から、平成15年6月部下のスピード違反を理由に、大阪支店の「マネージャー」（年俸690万円）に降格・減 […]
