組合員らはグループホームでパートタイマーで勤務する介護士。施設長から、労働契約上の勤務日数を削減する予定と通告されたため、労働時間及び雇用の確保を求めユニオンに加入した。また、施設長は気に入らない職員をミーティングで非難したり悪口を吹聴するなどのパワハラや、コロナワクチン接種が体質上難しい組合員にワクチン接種を強要する言動が目立ったため、それらの行為を止めること、なども要求した。団体交渉では、組合の要求が全て受け入れられたため解決した。その後、1名拡大した。