西日本新聞電子版me（ミー）にて、当組合初代書記長（志水輝美さん）を密着取材した記事「団交の鬼-ブラック企業との闘い-」の連載が更新されました。

今回は、出産、産後休業を取得した労働者の賞与不支給の問題で解決を行った事案について振り返る記事が掲載されています。

下記のリンクより記事のページにアクセスできますので、ぜひ皆様ご一読のほど宜しくお願いします。

■ 西日本新聞meの記事へのリンク（外部サイトにリンクしています）

https://www.nishinippon.co.jp/item/n/746036/

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本件の問題に関わる、法律のご紹介

男女雇用機会均等法9条3項は、

事業主は、その雇用する女性労働者が妊娠したこと、出産したこと、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第六十五条第一項の規定による休業を請求し、又は同項若しくは同条第二項の規定による休業をしたことその他の妊娠又は出産に関する事由であつて厚生労働省令で定めるものを理由として、当該女性労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

と、定めてあり、本件の事案はこの条文について深く考えさせられる内容となっています。ぜひ皆様もこの機会に、ご自身の職場での状況などを1度考えられてみてはいかがでしょうか。

本件の内容に限らず、働く悩み、疑問点などございましたら、当組合にお気軽にご相談ください。相談は無料、秘密厳守で対応をしています。

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電話番号:092-273-2114

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