■解決年月：2005年5月　■職種等：放射線技師/正社員
■勤続年数：6年　■男性

フルタイム（週6日勤務）から週2日勤務にする労働条件の不利益変更を提案された。これで生活できるはずはなく、実質的な解雇予告であった。
団交申し入れに対し事務折衝には応じるが団交開催を渋った。不当労働行為（団交拒否）を指摘すると、労働条件の不利益変更の白紙撤回を回答した。その後、嫌がらせと残業未払いが発覚、団交申し入れすると、団交には応じなかったが、嫌がらせの改善と未払い残業代の支払いは行った。