■解決年月：2002年11月　■職種等：営業/正社員
■勤続年数：1年6ヶ月　■女性

2001年10月より退職勧奨問題で労使交渉開始。退職勧奨を行わないことと今後の業務についてほぼ合意し、協定書の締結段階で決裂した(2002年1 月)。と同時に会社がいじめを続けた為、退職勧奨問題で地労委にあっせん申請を行う。しかし、会社は、第2回目のあっせんを拒否し、解雇を通告したため、 地位保全の仮処分申請を行う。
裁判所は、解雇無効の判断をしつつも退職前提の和解を勧める。解雇撤回、解決金の支払いなど、実質的な勝利和解と判断し1年にわたる闘いを終結した。