■解決年月：2005年2月　■職種等：営業/正社員
■勤続年数：1ヶ月　■男性

採用面接で、正社員、賃金25万円、社会・雇用保険有等の労働条件を合意し入社した。ところが、実際は、契約社員で社会･雇用保険なしという条件であったので退職した。しかし、入社後の賃金及び経費を支払わなかったので団交申し入れを行った。
会社は、本人には支払うが、団交は拒否すると回答。組合が、会社に抗議と早期解決の要請行動を行うと、後日未払い賃金と経費を労働者の口座に振り込んだので終結した。