■解決年月：2004年6月　■職種等：店員/正社員
■勤続年数：5ヶ月　■女性

上司のいじめ・嫌がらせによる精神的ストレスが原因で過換気症候群を罹患、退職する。病気療養後退職月の給与の支払を内容証明郵便で請求したが、本人と証明できないという理由で支払を拒否する。
ユニオンの申し入れで賃金支払を約束。ただし、事務処理の関係もあり本人への直接払いを主張した。しかし、本人が会社の上司と面談すると再び発症する危険性があったため、精神的負荷を与えないように配慮して賃金の支払を行った。