2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 正社員のはずなのに・・・突然「契約更新しない」と通知され ■解決年月：2010年10月 ■職種等：現場管理者 ■勤続年数：9年 ■男性 現場代理人。「雇用契約を更新しない」という理由で解雇を通知された。しかし、雇用契約期間を明示した書面もない。したがって、期間の定めのない契約で […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 試用期間を6ヶ月から1年に延長した挙句に解雇 ■解決年月：2010年2月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：1年 ■男性 試用期間を6ヶ月から1年に変更した後、試用期間満了につき業務に不適当であることを理由として解雇を通知した。 具体的には、営業目標の未達成とコミ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 業績不振を理由に全員を解雇 ■解決年月：2010年1月 ■職種等：技術/正社員 ■勤続年数：12年 ■男性 業績不振を理由に全員が解雇された。そして、最後の月の給与を一方的に2割賃金カットされた（払う金がないという理由で）。 会社は、解雇ではなく退 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 派遣労働者 派遣先が見つからず解雇予告 ■解決年月：2010年1月 ■職種等：技術/派遣 ■勤続年数：3年9ヶ月 ■男性 常用派遣の労働者。会社は、派遣先が6か月間見つからないため、退職勧奨を行った。組合員が退職勧奨を拒否したところ、解雇を予告した。その間、会 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 気力を喪失した経営者が最後は解雇を通告 ■解決年月：2009年10月 ■職種等：技術/正社員 ■勤続年数：2年6ヶ月～18年 ■男性 突然、全員の賃金を一方的に減額した給与を支給した。説明を求めても「退職し新たな就職探しを行って欲しい」としか回答しなかった。そ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 病気休業中に解雇通知 ■解決年月：2009年10月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：15年 ■男性 会社代理人弁護士は、病気休業している組合員に対し解雇を通知した。書面によると解雇理由は、業務の引継ぎがない、組合員の行為で行政処分を受けた […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 採用面接時の業務ができず、試用期間中に解雇 ■解決年月：2009年11月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：4ヶ月 ■男性 不動産業。試用期間中の解雇。理由は採用面接での業務ができず、従業員として不適格と判断した。 業務の内容はWeb製作（企画、デザイン）であっ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 採用取消 「有休ありますか？」の一言で不採用 ■解決年月：2009年9月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：2年4ヶ月 ■女性 高齢を理由に税理士事務所の閉鎖、それを伴う解雇を通知した。解雇者６名のうち、４名が息子の税理士事務所に雇用が継続されることになった。組合 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster セクハラ 「期間の定めなし」のはずが「6ヶ月契約」に？ ■解決年月：2009年7月 ■職種等：営業/契約社員 ■勤続年数：5ヶ月 ■女性 特定の業務が出来ないことを理由に採用後5ヶ月で解雇を通知した。解雇を通知する前から代替要員の採用面接も行っていた。また、支店長のセクハラも […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 退職日の繰り上げ強要 ■解決年月：2009年4月 ■職種等：施術師/正社員 ■勤続年数：2年 ■女性 退職を申し込んだが、繰り上げの退職日を押し付けられ、年休の消化もできなくなった。 グループ会社に以前解雇問題で交渉した組合員がおり、そのつて […]
