2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 退職勧奨 会社を辞めるか異動を受け入れるか迫られ・・・ ■解決年月：2012年3月 ■職種等：営業・接客/正社員 ■勤続年数：9年 ■男性 組合員は、店長から「お辞めになるか異動を受け入れるか」と退職勧奨又は降格・減給の選択を通知された。退職勧奨は明確なものではなく退職条件の […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 病休後の復職で1ヶ月の出勤停止と部署移動命令 ■解決年月：2012年1月 ■職種等：警備員/正社員 ■勤続年数：9年 ■男性 不眠とうつ症状を理由に有休を取得し3週間程度休業した。症状が改善したため、就労可能の診断書を添えて復職を申し出たところ、役員会の承認を得ない […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 病気休業から復職すると配転命令が ■解決年月：2010年12月 ■職種等：営業 ■勤続年数：1年 ■男性 うつ病で8日間程度休業し、体調が回復したため医師の診断書を添付して、職場復帰を要求した。すると、会社は、従前の職場復帰は無理として転居を伴う配転を内 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 人事異動で月額11万円減額 ■解決年月：2009年10月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：9ヶ月 ■男性 人事異動を理由に月額11万円の減額を通知された。組合員は、中途採用で管理職、年俸制で採用された。 団交では、能力欠如を説明したが、そのほと […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 全員を配転させ、新規採用 ■解決年月：2009年2月 ■職種等：販売員/準社員 ■勤続年数：1～2年 ■女性 店舗の業績不振を理由に全員に配転通知を行い、店舗には新しい従業員を配置した。従業員は、事業所限定の労働契約であったので、配転させる理由と […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 団体交渉を嫌がって解決 ■解決年月：2008年8月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：7年5ヶ月 ■男性 事前の内示もせず、突然配転と11万6千円の賃金切り下げを命令した。労働者は、勤務継続は困難と判断し、退職を前提とした年休消化に入った。同 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 所定労働時間外に開催される食事会に参加しないことは、会社秩序を乱す行為であるとして配転を通知 ■解決年月：2007年6月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：3年 ■女性 所定労働時間外に開催される食事会に参加しないことは、会社秩序を乱す行為であるとして配転を通知した。会社は、食事会（2ヶ月に1回ほど）は勤務であ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 営業職から突然、「会社命令」と言うのみで、倉庫業務に配転、職務給35,000円を減額 ■解決年月：2007年1月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：6年 ■男性 労働者は、アルバイト1年を経過して正社員に採用され、営業を担当してきた。ところが突然、「会社命令」と言うのみで、倉庫業務に配転、職務給35,0 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 懲戒処分・解雇 「支店長の指示に従わない」を理由に、懲戒処分的に転勤を発令 ■解決年月：2005年8月 ■職種等：営業/正社員 ■勤続年数：35年 ■男性 「支店長の指示に従わない」を理由に、懲戒処分的に転勤を発令した。指示に従わないことの具体的根拠として挙げた行為は些細なことであり、そもそも事 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 配置転換 受付事務で入社してすぐ職種変更を言われる ■解決年月：2005年7月 ■職種等：受付事務/正社員 ■勤続年数：2ヶ月 ■女性 タイ古式マッサージ。受付事務の求人募集に応じ面接を経て採用された。面接で前職でマッサージの経験があることも話題となっていた。すると、入社 […]
