2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 正社員の本採用を理由に契約社員を即日解雇 ■解決年月：2005年12月 ■職種等：営業事務/契約社員 ■勤続年数：2年 ■女性 契約社員として2年間勤務していたが、正社員の採用が決定したことを理由に即日解雇を通知された。解雇理由書を要求したが、派遣社員であるから […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 福岡校閉鎖に伴い解雇を通知。その前から、度を超えた叱責や暴言など、実質的な退職強要 ■解決年月：2005年7月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：4年6ヶ月 ■女性 米国の公認会計士の資格を得るための専門学校。福岡校閉鎖に伴い解雇を通知。その前から、労働者に度を超えた叱責や暴言、責任者の任務外しと減給 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 解雇 不当解雇、労災、不払い残業代、退職金等を含めた団交申し入れ ■解決年月：2005年8月 ■職種等：店長/正社員 ■勤続年数：32年 ■男性 解雇された後、在職中の社会保険料を会社が取りすぎていたことが判明したので返還要求した。会社は変換の意思は示すものの、現金受領と引き換えに戸籍 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 「仕事が遅い」という理由で解雇通知 ■解決年月：2005年6月 ■職種等：事務/正社員 ■勤続年数：2ヶ月 ■女性 「仕事が遅い」という理由で解雇通知を受ける。しかし、仕事が遅いという事実も無く、同僚の虚偽の報告が原因のようだった。また、同僚にはセクハラの […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 職業紹介所であるにもかかわらず、労働者に解雇通告 ■解決年月：2005年5月 ■職種等：受注・発送/正社員 ■勤続年数：1ヶ月 ■女性 会社は職業紹介所。しかし、労働者は派遣労働と思い込んでいた。就労1ヶ月で紹介者（Ｂ職業紹介所）から解雇を通知された。 団交申し入れには […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 未払い残業、定期健康診断をしないなどの是正を要求して社長と協議している途中に解雇通告 ■解決年月：2005年5月 ■職種等：配達/正社員 ■勤続年数：1年 ■男性 長時間労働、未払い残業、定期健康診断をしないなど労基法等違反の是正を要求して社長と協議していたが、合意できずに解雇を通知される。 団交には社労 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 1年間の雇用契約を更新した直後に一転して解雇を通知 ■解決年月：2005年5月 ■職種等：経理事務/契約社員 ■勤続年数：1年 ■女性 1年間の雇用契約を更新した直後に一転して解雇を通知した。 団交では、業績不振で会社存続も危うく、雇用を継続することが困難である、と関係書 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 就業状況、労働能力が著しく劣る、という理由で解雇通知 ■解決年月：2005年4月 ■職種等：経理事務/正社員 ■勤続年数：9年 ■女性 社員の基本業務の履行を怠り、就業状況、労働能力が著しく劣る、という理由で解雇通知を受ける。また、平成14年頃から約200万円賃金が減額され […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 業績不振を理由として全員に対し解雇予告通知がされ、翌日から自宅待機。ところが… ■解決年月：2005年2月 ■職種等：現場管理/正社員 ■勤続年数：4～10年 ■男性 業績不振を理由として全員に対し解雇予告通知がされ、翌日から自宅待機となった。ところが、労働者（正社員）2人を除く他の社員（日給の非正 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年9月13日 wpmaster 解雇 事業見直し及び合理化等を理由に解雇を通知される ■解決年月：2005年3月 ■職種等：現場作業/正社員 ■勤続年数：9年9ヶ月 ■男性 事業見直し及び合理化等で余剰人員が発生したことを理由に解雇を通知された。解雇理由の事実が存在しないので、解雇撤回を求めて団交申し入れ […]
