2023年9月6日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 wpmaster 不利益変更 業績悪化を理由とした賞与のカットと配置転換を命じられた ■解決年月：2021年10月 ■職種等：看護師 ■正社員■男性 ■勤続4年 組合員は特別養護老人ホームで看護師として勤務していた。組合員の賃金は月額賃金と年2回の賞与額が固定された、いわゆる年俸制であった。 ところが、2 […]
2022年9月1日 / 最終更新日 : 2022年9月1日 wpmaster 不利益変更 大幅な収入減が予想される配置転換を命じられた ■解決年月：2020年4月 ■職種等：警備員 ■男性 ■パート 使用者は、施設や商業ビルの警備や設備管理の請負会社。組合員は、同一の公共施設の警備員として契約更新してきていたにもかかわらず、突然、次年度は別の施設に異動す […]
2022年6月10日 / 最終更新日 : 2022年6月10日 wpmaster 不利益変更 雇用契約書や就業規則を無視した取り扱いを受けていた ■解決年月：2019年12月 ■職種等：CADオペレーター ■男性 ■正社員 ■勤続2年9ヵ月 会社は道路、橋梁などの設計コンサルタント業。組合員は入社以来、給与明細に記載されている手当の内訳や、残業代支払いについてなど […]
2020年12月3日 / 最終更新日 : 2020年12月3日 wpmaster 不利益変更 年次有給休暇を申請したら、シフトを削られ労働時間が短縮された ■解決年月：2018年12月 ■職種等：調理補助 ■女性 ■アルバイト ■勤続7年６ヶ月 組合員は、回転すし店の調理補助係として主に厨房で勤務してきた。原則1日5時間×週5日勤務の契約だが、休日出勤や繁忙期の時間外労働で […]
2020年12月3日 / 最終更新日 : 2020年12月3日 wpmaster 不利益変更 長時間労働を是正するので、固定残業代を減らす ■解決年月：2018年12月 ■職種等：ＣＡＤオペレーター ■男性 ■正社員 ■勤続2年6ヵ月 使用者は、アルミ・スチール製品製造業、従業員数100名。組合員が入社した当時の賃金は月平均、基本給152,000円、研修手当 […]
2019年9月11日 / 最終更新日 : 2019年9月11日 wpmaster 不利益変更 知り合いに請われて入社したところ… ■解決年月：2016年9月 ■職種等：営業 ■勤続年数：10ヵ月 ■男性 組合員は、清掃業等を営むＢ社が新規事業を開始するにあたり、その担当者としてＢ社代表者Ｃ氏に請われて入社した。 しかし、組合員の給料は約束を下回り、 […]
2019年8月26日 / 最終更新日 : 2019年8月26日 wpmaster 不利益変更 入社時に約束した労働条件が守られなかった ■解決年月：2016年9月 ■職種等：営業職 ■勤続年数：10ヵ月 ■男性 正社員 組合員は、清掃業等を営むＢ社が新規事業を開始するにあたり、その担当者としてＢ社代表者Ｃ氏に請われて入社した。 しかし、組合員の給料は約束 […]
2019年7月23日 / 最終更新日 : 2019年7月25日 wpmaster 不利益変更 異動先の営業時間に合わせて賃金+実労働時間隠し ■解決年月：2016年9月 ■職種等：調理士 ■勤続年数：12年 ■ 男性ｓ正社員 使用者は病院や介護施設の給食受託業者。 組合員が配置転換を命じられた施設の営業時間が長いことにより残業代が発生するから、と言う理由で職 […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 仕事量減少を理由に早帰しや休日を増やされ・・・ ■解決年月：2015年1月 ■職種等：倉庫内作業/パート ■勤続年数：9年 ■ 男性 パートタイマーとして、１日７時間、一ヶ月の休日数６日体制で勤務していたが、仕事量の減少を理由に、休日を増やされる、終業時刻より前に“ […]
2018年9月14日 / 最終更新日 : 2018年9月14日 wpmaster 不利益変更 事務所移転後正社員から有期労働の契約社員へ ■解決年月：2014年10月 ■職種等：製造業/正社員 ■勤続年数：18年 ■ 男性 事業を2部門に分けることに伴い、事務所も2ヶ所に分割移転することになった。しかし、会社代表者が分割の目的や今後の事業運営の見通し等に […]
