2020年6月１日、パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が大企業に対し施行されます（中小企業は2022年4月1日。）連合福岡ユニオンは、本パワハラ防止法施行を労働者、使用者に広く周知すること、ひとりで悩む労働者の「よりどころ」を1つでも増やすことを目的に、本ホットラインを開設いたします。

職場のいじめ・ハラスメントの相談は、近年の労働相談の中で最も高い比率を占めてきました。新型コロナウイルス流行に伴い、

• 長期の休業
• 突然の在宅勤務
• 自宅待機の強制
• 職場の三密

など、労働者はこれまで経験したことのない問題に直面しています。

家族が新型コロナ感染し、自身は健康であることを証明済みにもかかわらず出勤を拒否される、などの相談も上がってきているところです。

連合福岡ユニオンは、そうした中での労働者の声にしっかり対応していくつもりです。

■ほっとラインの概要

日程：2020年6月1日（月）～2日（火）

受付時間：10：00～19：00

電話番号　①　092-273-2114　②　092-273-2161　③ 092-719-1980の3回線で受付します