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営業時間は10時から18時です。電話番号は0922732114

福岡のひとりでも入れる労働組合 | A labor union for even one person in Fukuoka

連合福岡ユニオン|無料労働相談受付中!解雇や残業、ハラスメント等などでお悩みの方はぜひ一度お気軽にご相談ください。

TEL:092-273-2114
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お知らせ

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2020年4月16日 / 最終更新日 : 2020年4月20日 wpmaster お知らせ

緊急事態宣言発令中のため、当面の間営業内容を変更しています。

2020年4月7日に福岡県へ発令された、緊急事態宣言を受けて、 当面の間、活動内容を変更して、運営しています。 下記の通りの変更となります。 ■相談受付時間 (従来)9:00~18:00まで (変更後)10:00~17: […]

2020年2月27日 / 最終更新日 : 2020年2月27日 wpmaster お知らせ

コロナウイルスの影響に伴う各集会の中止のお知らせ

コロナウイルス流行の影響により、3月に予定されていた各集会が、 中止の運びとなりましたのでお知らせいたします。 中止決定がされたイベントは下記の通りです。 皆様、ご確認の程よろしくお願いもうしあげます。 ■ 中止決定され […]

2020年2月25日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 wpmaster お知らせ

3月1日(日)ユニオン春季研修会中止のお知らせ

組合員 各位 3月1日(日)に予定しておりました、 「ユニオン春季研修会」は、コロナウイルスの影響を考慮して、 中止する運びとなりました。 本研修会につきましては、同内容で開催時期を変えて、 開催も検討していますので、こ […]

2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月8日 wpmaster お知らせ

(組合員向け)2020年ユニオン新年のつどいのご案内

皆様、あけましておめでとうございます。 今年1年が皆様にとって飛躍の年となることをお祈り申し上げます。 さて、今年もついにやってきました「新年のつどい」(^^♪ 毎年、ユニオンの組合員による楽しい企画やショーを見ながら、 […]

2019年12月23日 / 最終更新日 : 2019年12月23日 wpmaster お知らせ

年末年始の運営についてお知らせ

2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)までの間、 年末年始のため、事務局を閉局いたします。 新年は1月6日(月)より運営再開となりますので、 よろしくお願いいたします。  

2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 wpmaster お知らせ

【もの凄く使えます!】実践・新しい雇用社会と法が刊行されました!

当組合の、定期学習会でも講師をお願いしている、大橋將さんも執筆にご参加された、「実践・新しい雇用社会と法」が刊行されています。 働き方改革関連法により、長時間労働の是正や多様な働き方実現のための新たな施策等が導入される。 […]

2019年10月9日 / 最終更新日 : 2019年10月9日 wpmaster お知らせ

非正規雇用フォーラム・福岡「2019年秋季講演会」のお知らせ

当組合も勉強させていただいている、非正規雇用フォーラム・福岡が秋季講演会を開催されます。 今回は、「H(非正規+貧困)&W(Woman+Work)の悲劇を終わらせる」をテーマとして、福岡女子大教授の野依智子さんから「非正 […]

2019年10月3日 / 最終更新日 : 2019年10月3日 wpmaster お知らせ

福津市で弁護士を含め、各方面のスペシャリストへの無料相談会が開かれます!

福津市で、仕事の悩み、生活の悩み、子育ての悩み等の無料相談会が開催されます! 2019年10月19日、福津市で弁護士をはじめ各方面のスペシャリストが相談員として参加する、無料相談会が開催されます。(後援福津市) ハラスメ […]

2019年8月26日 / 最終更新日 : 2019年8月28日 wpmaster お知らせ

連合福岡ユニオン 第24回定期大会のお知らせ

各位 お疲れ様です! 本年度の定期大会についてお知らせします。 本年度の活動報告+次年度の方針を決議しますので、ご多忙だとは存じますが、万障繰り合わせの上、ご出席をよろしくお願いいたします。 また、ご出席できない方に付き […]

2019年7月17日 / 最終更新日 : 2019年7月17日 wpmaster 組合員向け

(組合員向け)2019年8月24日 ユニオン夏季研修会のお知らせ

みんなで学んで楽しく実力アップ!「ユニオン夏季研修会」 今年も「ユニオン夏季研修会」を開催します! 今年は「働き方改革関連法」の施行や、「パワハラ防止法」の成立など、私たち労働者にとって大きく情勢の変化がある年となってい […]

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