■解決年月：2003年6月　■職種等：受付/パート
■勤続年数：1年1ヶ月　■女性

同僚との確執で退職勧奨を受ける。社労士同席の団交で解雇を通知。感情的対立も激しく仕事継続が困難と判断、退職条件で合意する。